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集團召開2022年黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作暨直屬黨委書記抓黨的建設述職評議會議

時間:2022年03月02日 作者: 編輯:方芳

  3月1日,集團在總部召開2022年黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作暨直屬黨委書記抓黨的建設述職評議會議,貫徹落實黨中央、省委和省國資委黨委有關會議精神和工作要求,總結去年黨建和黨風廉政建設工作,部署2022年黨建及黨風廉政建設重點任務,壓實黨建和黨風廉政建設主體責任,推動全面從嚴治黨向基層延伸。集團黨委書記、董事長王誠出席會議并講話。集團黨委副書記、總經理任勇主持。

  王誠全面總結了過去一年集團公司黨的建設和反腐倡廉工作取得的新進步,指出集團各級黨組織認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神,強化理論武裝,健全制度機制,優化隊伍結構,夯實基層基礎,推進從嚴治黨,為集團公司“十四五”良好開局提供了堅強保證,代表集團公司黨委,向集團各級黨組織、黨務工作者和廣大黨員一年來的辛勤付出,表示衷心的感謝。

  王誠深刻分析了當前工作中存在的問題,并結合黨中央、省委最新精神、省國資委黨委要求和集團公司實際,就加強和改進新形勢下集團公司黨的建設和反腐倡廉工作提出了具體要求。

  王誠指出,2022年,是落實集團第四次黨代會精神、推動實現“十四五”高質量發展新局面、奮進爭創具有核心競爭力的世界一流企業的關鍵之年,要全面提升黨的建設水平,以高質量黨建引領企業高質量發展。重點抓好四項工作:

  一是要堅持入腦入心、篤信篤行,在強化理論武裝、衷心擁護“兩個確立”上持續發力。持續深入學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,推動黨史學習教育制度化常態化,精心做好迎接二十大召開和大會精神學習貫徹工作,以實際行動強化政治擔當,全力抓好集團第四次黨代會精神的貫徹落實,細化任務分解、發展路徑和保障措施,堅定不移走創新引領、數字賦能、綠色轉型的高質量發展之路,做到“總書記有號令、黨中央及省委省政府有部署、安徽國資國企見行動、海螺爭先鋒”。

  二是要堅持招才引智、擔當作為,在優化選育管用、建強干部人才隊伍上持續發力,健全市場化選人用人機制,不斷優化干部隊伍結構,著力打造人才高地,扎實推進“52551”人才工程落地,一手抓企業內部人才培養,一手抓招才引智,創新人才引育激勵機制,為企業改革發展匯聚智慧和力量。

  三是要堅持重心向下、強本固基,在提升組織力、發揮戰斗堡壘作用上持續發力。優化基層組織設置,加強黨員教育管理,增強群團組織活力,確保企業發展到哪里,黨的建設就跟進到哪里,黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用就體現在哪里。

  四是要堅持深度融合、提高實效,始終堅持“四同時”的基本原則,有效建立“三個體系”的運行機制,完善發揮“三個作用”的工作路徑,強化促進“兩個融合”的具體抓手,健全落實“兩個擔當”的責任體系,聚焦爭創“世界一流”的目標任務,

  王誠強調,要知重負重、主動自我加壓,細化年度目標任務分解,確保企業運營質量持續向好;要奮勇爭先,壓茬推進“殲30”創新發展行動計劃,推動工業互聯網平臺建設和節能減煤降碳技術開發應用,加快創新發展,構筑集團新的增長極;要對標一流、優化內部管控流程,實施“強總部”建設工程,開展爭當一流員工、爭創一流團隊、爭建一流企業“三爭”實踐活動,努力構建適應世界一流企業的體制機制和管理水平。

  王誠要求,要堅決貫徹中央紀委和省紀委全會精神,以全面從嚴治黨新成效為企業改革發展提供有力保障。強化“兩個責任”落實,加強“不敢腐”的震懾、扎緊“不能腐”的籠子、增強“不想腐”的自覺,一體推進“三不”體制機制建設;強化警示教育,增強紀律和規矩意識,嚴格執行民主集中制和請示報告制度,不斷筑牢廉潔自律思想防線;強化監督管理,不斷完善“大監督”工作體系,深化政治巡察,持續增強監督整治效能;強化作風改進,深入學習全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神,堅持“三嚴三實”,強化執行力,對集體研究決定下來的事,全力以赴抓好落實;提高工作效率,倡導“今日事今日畢”、“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的良好作風;嚴格執行中央八項規定精神和省委實施細則要求,把做好信訪工作作為有效解決職工群眾“急難愁盼”問題的有力抓手,完善黨員干部包保聯系制度和“有信必批、當日閱批,有訪必接、每月一次”制度,常態化開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動。

  王誠號召集團各級黨組織和廣大黨員緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,深入落實新時代黨的建設總要求,認真履行管黨治黨政治責任,堅定不移推進全面從嚴治黨,強化黨建賦能,以時不我待、只爭朝夕的精神狀態,踔厲奮發,篤行不怠,奮力實現“十四五”高質量發展新局面,努力把海螺建成具有核心競爭力的世界一流企業,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

  任勇在主持會議時指出,各級黨組織要提高站位,迅速把本次會議精神學習好、傳達好、宣傳好、貫徹好,圍繞黨建和黨風廉政建設重點任務,及時制定本單位年度黨建和紀檢工作計劃,推動基層黨建各項任務落地生根,推動全面從嚴治黨向縱深推進。圍繞“提質擴量增效”行動計劃,聚焦集團第四次黨代會確立的“123456”發展目標,充分發揮各級黨組織的政治功能和組織力凝聚力,大力弘揚真抓實干的新風正氣,以高效率贏得加速度,以快節奏跑出高質量,努力實現一季度開門紅,全面完成2022年各項目標任務,在爭創具有核心競爭力的世界一流企業的新征程中奮勇前進。

  根據安排,會議開展了直屬黨委書記抓黨的建設和黨風廉政建設述職評議,以及直屬紀委書記抓紀檢監察工作述職。安徽國貿黨委書記何傳友、海螺型材黨委書記萬涌、海螺設計院黨委書記張長樂分別匯報了2021年度履職情況、存在不足以及下階段工作思路和主要措施。海螺水泥黨委、海螺投資黨委、集團機關黨委和各直屬公司紀委作書面述職。王誠根據述職情況,結合平時調研實際,逐一點評,與會人員進行了評議。

  會上,集團黨委委員、紀委書記吳小明布置了2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

  王誠代表集團黨委與6家直屬黨委簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》,吳小明代表集團紀委與6家直屬公司紀委書記簽訂了《黨風廉政建設監督責任書》。

  會議采取視頻形式召開。集團黨政班子成員,直屬黨委、紀委負責人,集團有關部室負責人,部分“兩代表一委員”及基層黨員干部代表現場參會。各子公司中層及以上管理人員在本單位分會場參加視頻會。




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